Staff Augmentation - rozszerzenie zespołu
Dostarczamy najlepszych sprawdzonych specjalistów IT
Dostarczamy najwyższej klasy specjalistów IT, którzy bezproblemowo zintegrują się z Twoją organizacją, zapewniając Twojemu zespołowi wiedzę niezbędną do osiągnięcia celów. Nasi wysoko wykwalifikowani specjaliści są gotowi do wkroczenia, wnosząc najnowocześniejsze umiejętności, elastyczność i dążenie do doskonałości.
Umów rozmowę
Co to jest staff augmentation?
Staff augmentation czyli rozszerzenie zespołu to inteligentna strategia outsourcingu, która umożliwia firmom uzupełnianie luk w umiejętnościach w swoich zespołach. Polega na zatrudnianiu ekspertów z określonych dziedzin na krótkie okresy, np. dni lub długoterminowe, np. miesiące. W oparciu o unikalne wymagania Twojego projektu integrujemy naszego programistę z Twoim zespołem. Nasz programista wnosi specjalistyczną wiedzę i może dołączyć na każdym etapie procesu tworzenia oprogramowania, aby popchnąć Twój projekt do przodu. Krótko mówiąc, zatrudniasz najwyższej klasy specjalistów „w ramach usługi” od zaufanego partnera, aby uzupełnić i wzmocnić swój zespół programistów. Uwolnij potencjał swoich projektów dzięki naszej usłudze rozszerzenia zespołu, kiedy i gdzie tego najbardziej potrzebujesz.
Dlaczego warto razem z nami rozszerzać swoje zespoły?
Korzystanie z podejścia polegającego na zwiększaniu personelu jest świetne, gdy potrzebujesz dodatkowego wsparcia w rozwoju, zarówno w jednym zespole, jak i w wielu zespołach. Z łatwością integrujemy się z istniejącymi już zespołami.
Staff Augmentation
Dedykowany zespół
Outsourcing projektu
Skalowanie zespołu według potrzeb
Dołączenie specjalisty do zespołu
Cały zespół pracujący nad projektem
Zarządzanie zespołem samodzielnie
Przekazanie zarządzania projektem nam
Porozmawiajmy o tym, jak powinna wyglądać Twoja konfiguracja
który wesprze Twój projekt IT?
CEO Codefia
Jak wygląda nasz proces. Jest prosty, bezproblemowy, sprawny.
Krok 1: Omówienie Twoich wymagań
Pierwszym krokiem procesu rozwoju jest omówienie Twoich wymagań – celów, harmonogramu, budżetu i wizji. Określimy również, który model współpracy będzie najlepszy dla Twoich potrzeb.
Krok 2: Stworzenie planu.
Tworzymy plan, delegując deweloperów i innych członków zespołu w razie potrzeby. Określimy metryki i punkty odniesienia oraz nakreślimy nasze podejście.
Krok 3: Przechodzimy do pracy.
Rozpoczniemy rozwój i zaprojektujemy modele biznesowe. Dostosujemy nasze procesy do Twoich wymagań. Na bieżąco będziemy informować Cię o naszych działaniach i postępach, a także o ewentualnych problemach.
Dlaczego warto wybrać Codefię Staff Augmentation
Agencja Rekrutacji IT i Rozwoju Oprogramowania
Szukasz idealnego połączenia wiedzy specjalistycznej w zakresie rekrutacji IT i najnowocześniejszych usług tworzenia oprogramowania? Nasza agencja jest tutaj, aby dostarczać wiedzę i specjalistów. Specjalizujemy się w łączeniu przedsiębiorstw z najwyższej klasy specjalistami IT, dostarczając jednocześnie kompleksowe rozwiązania programistyczne dostosowane do Twoich unikalnych potrzeb.
Najlepsi specjaliści IT
Naszym klientom dostarczamy najwyższej klasy specjalistów. Zachowując wyjątkową równowagę jakości i kosztów, oferujemy naszym klientom usługi premium świadczone przez wysoko wykwalifikowanych programistów i specjalistów IT.
Elastyczne modele współpracy
Jako wiodąca firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, specjalizujemy się w dostarczaniu niestandardowych rozwiązań, od systemów B2B i B2C po rozwój urządzeń mobilnych, wsparcie i rozwój, zwiększanie personelu i usługi outsourcingowe. Nasz zespół współpracuje z Tobą, aby opracować spersonalizowany plan, który idealnie pasuje do Twoich celów. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz wykwalifikowanych programistów, którzy dołączą do Twojego zespołu, czy też w pełni oddanego partnera do tworzenia interaktywnych aplikacji i aplikacji internetowych, jesteśmy tutaj, aby wcielić Twoją wizję w życie.
Nasi eksperci od 2018 roku współpracują z wewnętrznymi zespołami, dostarczając wiedzę i technologię.
Codefia działa jako zaufana agencja rekrutacyjna IT, software house i agencja talentów na żądanie, oferująca bezproblemowy dostęp do najwyższej klasy programistów. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w tworzeniu oprogramowania na zamówienie specjalizujemy się również w dostarczaniu wstępnie sprawdzonych, zweryfikowanych programistów dostosowanych do Twoich konkretnych potrzeb. Nasza usługa eliminuje problemy związane z pozyskiwaniem, sprawdzaniem i wdrażaniem inżynierów oprogramowania. Łączymy Cię z wysoko wykwalifikowanymi programistami korzystającymi z różnych technologii i poziomów doświadczenia, dostępnymi w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin, w zależności od Twoich wymagań. Każdy inżynier przechodzi rygorystyczny proces weryfikacji, obejmujący wiele rund weryfikacji umiejętności, testów umiejętności i ocen osobowości. Po włączeniu programiści ci płynnie integrują się z Twoim zespołem, pracując jako członkowie rozproszoni. Przyjmują Twoje narzędzia, uczestniczą w codziennych spotkaniach i przestrzegają najlepszych praktyk branżowych w zakresie zwiększania personelu, zapewniając spójną i wydajną współpracę. Dzięki Codefia zyskujesz elastyczność i wiedzę specjalistyczną, aby bez wysiłku skalować swój zespół, zachowując jednocześnie najwyższe standardy jakości i wydajności
W dynamicznym świecie sztucznej inteligencji i automatyzacji wiele firm boryka się z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów, którzy mogliby urzeczywistnić swoje pomysły. Zwiększanie personelu oferuje rozwiązanie, zapewniając dostęp do globalnej puli talentów, eliminując ograniczenia geograficzne. Dzięki takiemu podejściu możesz zatrudniać wysoko wykwalifikowanych inżynierów i specjalistów mądrzej, szybciej i taniej, zapewniając swojej firmie przewagę nad konkurencją.
Zwiększanie personelu eliminuje potrzebę tradycyjnych kosztów ogólnych związanych z rekrutacją, takich jak powierzchnia biurowa, sprzęt i długie procesy rekrutacyjne. Współpracując z dostawcą rozwiązań w zakresie zwiększania personelu, możesz pominąć kłopoty związane z pozyskiwaniem, wdrażaniem i zarządzaniem talentami. Firmy te zajmują się tym wszystkim, pozwalając Ci całkowicie skoncentrować się na podstawowych celach biznesowych, jednocześnie redukując koszty i czas poświęcony na rekrutację. Dzięki zwiększeniu personelu możesz bez wysiłku zatrudnić doświadczonych specjalistów dostosowanych do konkretnych potrzeb Twojego projektu.
Często zadawane pytania dotyczące rozszerzania zespołu:
- Jaka jest różnica między zwiększaniem personelu a usługami zarządzanymi? W modelu zwiększania personelu firmy przejmują bezpośrednią kontrolę nad procesem rekrutacji, wybierając poszczególnych pracowników i zarządzając nimi przy użyciu preferowanych metod i narzędzi. Model ten zapewnia elastyczność, umożliwiając firmom skalowanie zespołów w miarę potrzeb, zachowując jednocześnie nadzór nad pracą. I odwrotnie, model usług zarządzanych nakłada odpowiedzialność za strukturę zespołu i zarządzanie procesami na dostawcę outsourcingu. Dostawca tworzy i nadzoruje dedykowany zespół do realizacji projektu, dostarczając wyniki w oparciu o wcześniej zdefiniowane cele i KPI. Na przykład rozszerzony członek personelu może tymczasowo dołączyć do Twojego zespołu, aby napisać kod dla określonej funkcji, często pracując na stawkę godzinową. Z drugiej strony dostawca usług zarządzanych zająłby się całym projektem, np. zbudowaniem kompletnej aplikacji, i otrzymywałby wynagrodzenie po osiągnięciu uzgodnionych kamieni milowych lub rezultatów projektu. Obydwa modele oferują wyjątkowe korzyści i zaspokajają różne potrzeby, umożliwiając firmom wybór odpowiedniego podejścia w oparciu o wymagania projektowe i preferencje zarządcze.
- Kiedy zwiększanie personelu jest właściwym podejściem? Zwiększanie personelu jest właściwym podejściem, gdy w określonych scenariuszach wymagana jest elastyczność i specjalistyczne umiejętności. Jest to idealne rozwiązanie w przypadku projektów krótkoterminowych, w których zatrudnienie długoterminowych pracowników pełnoetatowych nie jest praktyczne lub gdy potrzebujesz specjalistów o szczególnej wiedzy specjalistycznej, którzy uzupełnią istniejący zespół. Model ten sprawdza się najlepiej w przypadku projektów o niskiej i średniej złożoności, ponieważ złożone projekty z długim czasem realizacji mogą wymagać innego podejścia. Ponadto powiększenie personelu jest świetną opcją, jeśli masz już wewnętrzny zespół, ale chcesz skompletować dodatkową grupę wykwalifikowanych specjalistów, którzy skupią się na konkretnym elemencie Twojego produktu.
- Jak najlepiej wykorzystać usługi powiększenia zespołu? Aby w pełni wykorzystać usługi powiększenia zespołu, utrzymuj jasną i otwartą komunikację za pomocą narzędzi takich jak Slack, Skype, Teams i planuj regularne spotkania wideo twarzą w twarz z platformami takimi jak Google Hangouts lub Teams. Jasno zdefiniuj role zawodowe, określając zadania, obowiązki i oczekiwania każdego członka zespołu dotyczące wyników, a także wyznacz liderów zespołów, aby zapewnić odpowiedzialność. Korzystaj z narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira w przypadku złożonych projektów lub Mantis w przypadku mniejszych zespołów, aby uporządkować przepływy pracy i widzieć postępy. Wreszcie, wspieraj rozwój oparty na dokumentacji, porządkując wiedzę za pomocą narzędzi takich jak Google Drive, Gitlab lub Confluence, aby zapewnić płynną współpracę i ciągłość.
